观点 | 企业实现碳中和目标需要加强数据管理与人才培养

6月11日至14日，首届上海国际碳博会在上海国家会展中心举行。这是国内首个以“碳中和”为主题的博览会，聚焦节能低碳技术、产品与成果展示，国内外近600家知名企业参展，带来绿色前沿科技与最新低碳成果。正值“Demo Zero 长三角创新日”，长三角一体化示范区创新工厂暨商业创新与长三角绿色高质量发展主题论坛也在碳博会期间成功举办。

商道咨询上海碳咨询部门负责人陈雯受邀参与“圆桌对谈：创新工具与技术如何推动企业绿色高质量发展”的讨论，与山鹰国际控股股份公司社会责任总监王娟，中国外经贸企协碳中和研究中心执行主任彦兰，碳信托（Carbon Trust）中国区高级咨询师张楠就目前双碳推动过程中的难点与痛点做了分享交流，并针对企业碳管理及其创新工具的使用提供专业建议。

以下是发言内容的整理，有增删。

企业为什么加入科学碳目标倡议（SBTi）

陈雯表示，2020年“双碳”战略目标提出后，企业针对气候变化应对和碳管理的重视程度有了很大提升，这对企业来说是比较陌生但又备受关注的议题，而加入科学碳目标倡议并设定科学碳目标为企业的碳减排工作提供了思路和方向。在为企业客户提供咨询服务的实践过程中，也能够感受到企业对于零碳战略规划、科学碳目标等的项目咨询需求明显增加。这其中有来自投资者的需要，更多的是来自企业下游客户的推动与要求。

中国企业应对SBTi有哪些挑战

谈到中国企业对于科学碳目标的理解，陈雯分享了自己在项目咨询中的亲身经历。她表示，经常有企业客户针对科学碳目标对于中国企业的适用性提出质疑，甚至抛出“科学碳目标真的科学吗”“如何使得科学碳目标在中国落实的时候真正做到科学和可信”这样的问题。对此，陈雯从专业角度提出了行动建议。

1、科学碳目标对中国企业存在较大挑战

目前，国内虽然已经有一些企业在零碳规划和科学碳目标发展方面走在行业的前列，但是对大多企业而言，遵循SBTi来设定与实现减排目标，仍具有较大难度。陈雯认为：

1）除了特定行业之外，科学碳目标的要求是实现“绝对量的减排”。很多中国企业正处于业务拓展的上升期，考虑到业务增长对能源需求的上升，这对企业来说具有一定的难度。

2）对能源密集型行业而言，一个重要的减排方式就是能源转型。但是绿色电力的持续、稳定供应是企业切实面临的一大难题。

3）部分企业会考虑通过购买碳信用的方式来实现减碳。然而，在SBTi的方法体系中，碳信用是否被认可也都是中国企业面临的实际问题。

4）除此之外，SBTi要求范围三排放超过40%的企业均需纳入范围三的核算与目标设定。对于现阶段的中国企业，范围三数据如何核算与管理本身是一个薄弱项，企业内部缺少专业人员和工具，相关工作会较大程度地依赖外部咨询机构开展。

综上，对中国企业而言，科学碳目标在目标设定与实现路径选择方面存在诸多挑战。

2、如何让科学碳目标真正科学和可信

陈雯表示，如何使得科学碳目标这一工具在中国落地的时候做到真正科学和可信，是一个核心的问题。企业在设定科学碳目标的时候，要经过严格、科学的论证。企业如果要遵照科学碳目标制定企业碳中和路径的规划，需要在明确路径的同时进行公司内部的财务成本分析，从而明确这些目标和路径对于公司短期、中期和长期的财务影响。这些分析结果需通过与公司财务负责人或CEO的汇报与确认，进而完善目标的科学性和合理性。这也是商道在为客户提供碳中和规划类咨询项目中所涉及的主要工作。

企业提升碳管理的建议

企业要有前瞻性的布局眼光，对于企业如何做好企业碳管理工作，陈雯提出三个建议：

1、开展自上而下的治理

企业开展碳管理需要来自企业高层的重视，开展自上而下的治理。对此，王娟也指出，企业碳管理或者科学碳目标的推动是一个一把手工程，它既是工具也是抓手，需要从企业高层或集团角度推动管理体系的落地，并以此为抓手协同推动具体目标和行动的落实。

2、应用碳数据管理工具

陈雯认为，工具和人才是限制企业内部开展碳管理的主要瓶颈。在商道咨询的服务实践中，很多客户都面临类似的困难。对此，商道咨询自主研发的HiESG系统，在ESG绩效数据管理的模块的基础上，开发碳核算的应用模块，帮助企业开展范围一、二、三数据的核算与管理工作。碳核算应用基于企业数据的录入，即可自动导出碳核算报告，不仅可以帮助企业提高碳排放数据管理的效率，也能够联通企业碳管理和ESG数据管理工作。

3、培养自身人才

针对碳管理能力的提升，企业还可以通过查阅公开信息或者线下走访的方式同更多优秀企业学习和交流，同时专注自身人才的建设与培养。商道学堂一直以来也在不断推出相关培训课和公开课，如ESG智享会、启航计划等等，致力于行业发展人才的培养。因此，人才建设也是对企业碳管理能力的一种赋能。（相关阅读：10年培养1万人：商道学堂的教育实践和思考 | 周评）

关于“HiESG”数据管理系统

随着中国企业对于ESG的高度重视，ESG数据已然成为衡量企业可持续发展能力的关键指标。2017年以来我们积极推进中国企业ESG管理专业化，促成HiESG企业环境、社会与公司治理绩效管理信息系统（简称“HiESG系统”）的持续开发和迭代，为企业将ESG管理纳入企业整体管理提供了专业工具。

HiESG系统是面向未来3年的ESG“数字化管理工具”，通过实质性、标准化和有效的应用与功能，为专业人员提供专业工具，帮助企业提升ESG精益管理水平，实现稳健与持续增长，获得资本市场和社会的认可。

碳管理作为近两年新兴的ESG管理议题，许多企业尚未意识到碳数据对于企业整体ESG治理的价值，也无法基于数据识别碳管理重点，开展进一步管理工作。2022年，在“双碳目标”持续升温下，基于企业碳咨询实践的“HiESG-碳核算报告应用”升级版上线，为中国企业实现符合中国和国际标准的定制化碳核算报告生成、数据绩效一体化管理、数据对比、分析和回溯等功能，并在众多企业碳中和实践中应用。（相关阅读：HiESG | 碳核算报告应用上线，企业碳管理的起点和基点