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电商供应链的主要KPI - part4 供应商管理

[罗戈导读]说起供应商管理,有人就要问,不是采购管的吗?业务小的时候可以让采购全部管了。但是随着业务体量的扩大,是可以将部分工作结构化进行横向管理的,也避免了所有的信息和考核都在采购侧导致的腐败隐患。

上篇说了S&OP部分,今天来说说供应商管理的部分。

供应商管理

说起供应商管理,有人就要问,不是采购管的吗?业务小的时候可以让采购全部管了。但是随着业务体量的扩大,是可以将部分工作结构化进行横向管理的,也避免了所有的信息和考核都在采购侧导致的腐败隐患。

这部分可以结构化之后做横向管理的,就交给供应链的“供应商管理组”,剩余部分还是避免不了“一商一议”的形式,比如谈判和客情维护,依然要放在采购身上。

那这一部分的供应商管理,可以设计哪几个KPI呢?

  • 供应商履约

    • 及时交货满足率

    • 优质供应商的采购占比

  • 供应商满意度

  • 供应商培训

    • 培训供应商场次

    • 供应商培训满意度

  • 专项:

    • 采购节资率

    • 采购节资金额

    • 供应链金融渗透率

分别说一说。

及时交货满足率:这是行业内常见的考核点,叫OTIF(On Time In Full),准时足量满足率。它之所以要被考核,是因为它是支撑缺货率(或在架率)达标的二级指标。库控团队会叫的,说她们做不到在架率要求,是因为单都下了呀,但是供应商不交货她管不了。那么就需要几个KPI勾稽起来考虑:供应商OTIF做不好,在架率又要做好,就得有更高的库存周转做保障。所以供应链OTIF逐年变好,就能支持业务在维持较低库存的情况下,还能做好在架率。

但OTIF不是靠罚供应商就能做好。所以这里我们放了一个:优质供应商的采购渗透率。其实是它的下一级指标。设立KPI的较高要求,就是要求他做好的同时,帮他把支持他做到的其他人也钉到KPI上去。

除此之外,帮助OTIF做好的,还有库控按供应商lead-time的要求来下单,所以可以区分正常订单和急单的满足率;更进一步,我们跟主供应商有没有做联合预测和补货(CPFR),供应商在有预测的情况下,肯定比接受闷头订单履约得要更好一些。当然,CPFR不能盲目上,需要我们自己的中长期预测有一定的置信水平,对于AB类的单品,敢预测,就敢包量。商业世界,现实一点。

OTIF常被诟病考核不了,因为有一些稀缺的货品,就像茅台、乐高、苹果和娇韵诗双萃,采么一直要采的,采不到也不能赖人家啊。很好,能讲出来就能考核。把“茅台”们列入稀缺品池,排除考核,同时定期review池子。

OTIF的考核口径,常见用订单金额满足率,是最容易计算的。但相比整单金额满足95成,事实上你更希望供应商每个单品都能满足95成以上。不让他钻金额的空子。所以可以设置by订单行数计算,每行满足95%就打卡,算打卡行数除以总行数。及时性的定义,常见是前后各留几天,比如“前7后3”,提前7天以上延迟3天以上都不算OK。

“前几后几”这个阈值,根据你的安全库存水平来定。同时,为了能落实,你最好能抓取供应商交接点的时间,比如CIF条款,就抓取到港时间vs.预计到港时间。但是如果你的基础字段还没那么完善,常见是统一抓取到港或者到仓时间。

优质供应商的采购占比:这个是要看我们是不是一直在向评分高的供应商采购较大的份额。这个评分是综合的,不仅是履约情况,考虑在前的还有采购层级——品牌方自己和它指定的一级供应商是最高层级,即便这些“主子”要求zuo一点,比如日本供应商要求在月底之前一定要同步后两个月的采购需求,他才能帮你挂单抢配额,也是必须要尊重的。

你为了灵活性,去扫他们的分销商的货,极易陷入供货和价格的双重不确定性中。你看看,大家的KPI是不是咬合在了一起,“别想赖我”,库控你有没有下正常单,还是总在下急单?

定期回顾优质供应商的采购占比,也有利于达成战略型供应商的年框返利。如果你设置了一品多商,价格优先的采购询价规则,就有可能因为采购表面价格的劣势,减少战略型供应商的采购了。所以要review年框达成的情况,及时做采购策略的调整。

供应商满意度:这个容易理解。如果你关注供应商满意度,就可以定期设置中立的问卷调查,或者让设在别的部门的“体验组”去面聊调查供应商的满意度。特别是在上线新系统的时机,对供应商进行实操的跟踪,看他们有多少卡点,能生成特别落地的报告。要让产技重视供应商体验,首先业务部门,也就是供应商管理部,先要背供应商满意度的KPI。

供应商培训:如果单设了供应链培训的岗位,就要给他量化KPI。所以我这里给他设置了培训场次和培训满意度的KPI。在执行上,每个月都要求做在线新供应商培训,保证一个月内的新供应商得到指导;遇到新功能上线等,还要组织专项培训。

专项:这是看管理阶段的,以什么为这个阶段的推进重点,就考核什么。

比如采购节资率和节资额,就是在我的事业群内有多个采购BU的情况下,我可以通过内部比价和集采化,优化采购价,那么要考核这个项目的成绩,就看这个。当然,如果只有自己一个BU,也可以看年与年之间的优化,采购价、结算条款有多少优化。

这里需要细讲一下采购价的优化。采购价的优化不局限于表面价格,还有inco-term(国际贸易术语)和结算条款的优化。通过自营国际物流,或者和国际货运深度合作,我们可以在inco-term上做综合采购价的优化。

比如本来供应商是跟我们签CIF(送到目的港)条款,到岸价10块。我们让供应商核算一个FOB(送到始发港)的价格,它只要8块。那么只要我们的国际货运(global forwarding)价格低于2块,我们就能通过改签FOB条款来实现采购价的节约了。同样的道理,还可以谈出厂就提货(EXW),如果我们在当地国布局了本地货运,可能能做得比供应商便宜。

当然了,在各个链路上都做得比供应商还便宜是不容易的,所以可以让物流部和采购联合,集中攻下重点链路。物流价的降低,也是要量“怼”起来的。

在结算条款上也可以下功夫。把预付款比例降低,月结部分谈更长的账期,也变相是采购价的优化。当然,如果公司现金流丰厚,还可以有意缩减账期,争取更优惠的采购价,或是优先供货权,新品offer等待遇。

供应链金融也可以在这里结合进去,账期缩减有限了,那么给你提供低息贷款,也帮助你跟我们更良性地做生意。供应商评分高的,贷款利息更优惠。这样一来,顺势推进供应链金融项目,也就有抓手了。集团内的金融机构也特别喜欢你有供应商评分机制,对他们也是风险的降低呐。

好,今天要聊的电商供应链KPI之供应商管理部分,就聊到这儿了啦。留言告诉我你的收获或者疑问,我们下篇再聊品控部分。

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