达达集团发布2022财年第四季度和全年业绩报告

2022财年四季度和全年业绩亮点

四季度总营收达人民币26.8亿元，同比增长31.9%。2022年总营收为93.7亿元人民币，同比增长36.4%。

2022年，京东到家平台总交易额（GMV）达人民币633亿元，同比增长46.9%。

2022年，京东到家平台活跃用户数为7860万，2021年活跃用户数为6230万。

“四季度，在宏观压力下，我们继续保持良好的执行力。我们的团队专注于平台商品供给的丰富和用户体验的提升，与此同时，我们高度灵活的骑手网络在疫情期间继续为消费者和商户合作伙伴提供配送保障。”达达集团总裁何辉剑表示，“我们对未来充满期待。随着即时零售在每一个本地零售品类中稳步渗透，我们相信我们赋能零售商的丰富经验和与京东集团深入合作所释放的协同效应，将使我们在未来几年很好地抓住行业机会。”

“本季度我们很高兴再次实现稳健的收入增长和显著的盈利能力改善。”达达集团首席财务官陈兆明表示，“四季度我们的总收入同比增长32%。同时，我们继续大步迈向盈利，非美国公认会计准则下（Non-GAAP）经营利润率同比改善超17个百分点。展望未来，我们有信心保持收入增长势头的同时进一步提高盈利能力。”

2022年四季度财务业绩

达达集团总营收达人民币26.8亿元，同比增长31.9%。

达达快送平台营收达人民币8.8亿元。增长主要来自于为连锁商家提供的同城即时配送服务的订单量上升。

京东到家平台营收达人民币18.0亿元，增长得益于平台活跃消费者数和客单价提升所带动的GMV的提升。基于持续丰富的品牌商、零售商活动，线上营销服务收入也促成了京东到家平台收入的增长。

总成本和费用为人民币31.1亿元，2021年同期总成本和费用为人民币26.9亿元。

● 经营支持成本为人民币15.7亿元。同比增长主要由于为达达快送合作的连锁商家以及京东到家平台的商家提供的同城即时配送业务订单量的上升带动的骑手成本的上升。

● 销售营销费用为人民币12.9亿元。同比增长主要由于：(i) 对京东到家消费者的激励增加；(ii) 用于吸引新消费者使用京东到家平台的广告和营销费用的增加；以及(iii) 2022年2月与京东签订的股份认购交易相关的业务合作协议的摊销。

● 综合行政费用为人民币1.0亿元。同比持平得益于良好的费用管控措施。

● 研发费用为人民币1.3亿元。同比下降主要由于研发人力成本的下降。

非美国通用会计准则下（Non-GAAP）归属于达达集团普通股股东的净亏损为人民币1.8亿元，上年同期为人民币4.9亿元。

非美国通用会计准则下（Non-GAAP）基本及摊薄后每股净亏损为人民币0.18元，去年同期为人民币0.51元。

2022全年财务业绩

2022年总营收为人民币93.7亿元，同比增长36.4%。

2022年，达达快送平台营收为人民币31.6亿元。增长主要来自于为连锁商家提供的同城即时配送服务的订单量上升，部分被落地配服务的模式升级带来的财务收入下降所抵消。

2022年，京东到家平台营收为人民币62.1亿元，同比增长53.5%。增长得益于平台活跃消费者数和客单价提升所带动的GMV的提升。基于持续丰富的品牌商、零售商活动，线上营销服务收入也促成了京东到家平台收入的增长。

2022年总成本和费用为人民币116.1亿元。

2022年经营支持成本为人民币57.4亿元。同比增长主要由于为达达快送合作的连锁商家以及京东到家平台的商家提供的同城即时配送业务订单量的上升带动的骑手成本的上升，部分被落地配服务的模式升级带来的骑手成本下降所抵消。

2022年销售营销费用为人民币47.5亿元。同比增长主要由于：(i) 对京东到家消费者的激励增加；(ii) 用于吸引新消费者使用京东到家平台的广告和营销费用的增加；以及(iii) 2022年2月与京东签订的股份认购交易相关的业务合作协议的摊销。

2022年综合行政费用为人民币4.1亿元。同比持平得益于良好的费用管控措施。

2022年研究开发费用为人民币6.3亿元。同比增长主要由于公司不断增强技术能力带来的研发人力成本增加。

2022年，非美国通用会计准则下（Non-GAAP）归属于达达集团普通股股东的净亏损为人民币13.3亿元，2021年为人民币21.0亿元。

2022年，非美国通用会计准则下（Non-GAAP）基本及摊薄后每股净亏损为人民币1.31元，2021年为人民币2.21元。

截至2022年12月31日，公司拥有现金及现金等价物、限制性现金及短期投资共计人民币43.7亿元，截至2021年12月31日为人民币17.6亿元。

公司在2022年3月宣布一项7000万美元股票回购计划，截至2022年12月31日，公司在该计划内已回购价值约6010万美元的美国存托股票（ADS）。

环境、社会责任与公司治理（ESG）

四季度，公司继续致力于加强ESG实践，并荣幸地获得了外部认可：

● 四季度，达达集团通过商家供给和骑士运力保障积极配合各地政府抗疫保供工作，获天津、石家庄、贵阳等地政府感谢信和奖牌。尤其是在各地疫情病例上升导致药品紧缺时，京东到家联动海王星辰、老百姓大药房等数万家线下医药门店，对口罩、抗原试剂、布洛芬等防疫常备用品和药品进行充足备货以保障供给。

● 12月，京东到家针对社区生鲜等品类的商家推出半年内免佣金的举措，实质性地降低了商家的运营负担，也进一步丰富了平台的供给生态；此外，年货节期间，京东小时购针对新店推出专项扶持营销资源包，覆盖超过3.5万家新上线的门店。

● 从11月开始，达达快送连续第6年开展暖冬计划，向全国达达快送骑士免费发放数万份冬季暖心关怀物资和防疫礼包，并开启线下冬季关怀专项慰问活动；此外，春节期间，达达快送在上海、广州、深圳、天津、苏州、杭州、南京、厦门等地政府政策指导下，积极申请行业稳岗保供补贴支持并第一时间发放保供人员，并发起平台冬季和春节保障项目，截至2月初总计向达达骑士发放近亿元激励和补贴。

● 基于不断优化的ESG管理实践和披露透明度，达达在第三方评级机构的ESG评级持续提升。11月，MSCI将达达集团的ESG评级从BB调整至BBB，公司在环境、社会及公司治理三个维度的得分均有明显提升。同月，达达在S&P Corporate Sustainability Assessment (CSA)的ESG得分提升至32分，位列全球零售行业前11%。达达在ESG表现上仍有很大的进步空间，公司将进一步将ESG理念融入日常运营，以加强ESG实践。

业绩预期

公司预计，2023年一季度总收入将介于人民币25.7亿元至人民币27.7亿元之间，同比增长27%至37%。本预期基于截至本新闻稿发布之日已获得信息，体现了公司当前的初步预期。但由于各种不确定因素，该预期可能会发生变化。