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安得智联佛山招聘防损安全专员;行业开发专员;运力管理专员;创新管理负责人;品质管理专员;后端开发资深工程师;数字化平台运营负责人

[罗戈导读]罗戈网免费为物流供应链企业发布招聘、招标信息,有需求可联系小助理微信:logclubzhuli02

防损安全专员

岗位职责

1、负责制定各仓储园区的安全培训计划,组织及参与各项安全培训教育的落实,完成培训效果评估、改进方案,完善安全培训教育的档案。

2、组织协助完成各项安全事故及突发事件的紧急处理,各项活动及消防应急疏散演练事宜。

3.安全管理检查:日常巡查监督外来人员、危化品、强弱电、设备运行,及时发现和处理各种安全隐患,防止意外事故的发生。

4. 对进出仓库的人员审核,同时对仓库人员进行安全教育和培训。

5. 异常升级与处置:作为安全第一处理人,在知情后立刻上报并组织现场处置。

6.编写安全报告:定期编写安全报告,分析仓库的安全状况和存在的问题,提出改进措施,确保仓库安全管理工作的持续改进。

任职资格

1、3年以上防损安全管理经验;

2、 熟练操作办公软件Excel、word、PPT等数据分析工具,并准确制作数据报表

3、 工作踏实、细心,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力和责任心

4、 善于工作总结和分析,能灵活解决工作中遇到的问题并能承受一定工作压力

5、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eae8b95369d018bac5d2466026c&recruitType=social

行业开发专员

岗位职责

1、熟悉物流产业链全景,负责聚焦战略合作企业客户的物流业务拓展;

2、负责从物流层面聚焦目标客户进行有效管理,从点到面推进价值链/供应链解决方案合作;

3、负责行业老客户升维开发与维护,深挖新业务机会,提升服务链路价值。

任职资格

1、本科及以上;物流类相关专业优先;

2、5年以上销售经验,对物流运营理解深刻,具备大客户资源,有大客户开发经验优先;

3、具备客户思维,优秀的人际影响力、沟通表达能力与抗压能力,强烈目标感。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a9295f58e470e31018e4a0abd9100a7&recruitType=social

运力管理专员

岗位职责

1、负责基地干线整车、零担运输业务的运力资源规划、引入、管理、评价、退出等全生命周期管理和运力资源保障;

2、负责运力寻源资源池建设以及建立资源管理评价机制;

3、负责调度组织能力建设以及建立管理评价机制;

4、负责运力变革、线路化运营和运力线上化平台数字化建设工作开展推动和落地;

5、负责通过运力资源整合、运力直控、商机引流达成经营降本;

任职资格

1、学历本科及以上;

2、熟悉运力寻源资源池建设;

3、有整车、零担运输业务的运力资源全生命周期管理经验。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eb08e6609db018e87a7b23620fb&recruitType=social

创新管理负责人

岗位职责

1、负责整车业务数字化运营平台架构设计和搭建;

2、负责运力平台交易规则设计和相关运力数字化建设;

3、统筹产品技术开发和运营平台推广落地,全流程业务规则、机制梳理;

任职资格

1、本科级以上学历;

2、有物流整车数字化平台搭建经验;

3、有运力平台交易规则设计和相关运力数字化建设。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eaf8e65ed03018e87ae871a38b2&recruitType=social

品质管理专员

岗位职责

负责内部业务仓储品质基础管理提升,同时对仓储质量损失指标负责,监控并推动整改、帮扶,不良品返修时效、返厂时效跟进推动提升,对接内部事业部市场品质物流改善工作。

1)仓储品质基础管理体系的搭建,运作过程监控稽查。

2)仓储相关品质SOP制定,迭代,培训及分公司落地执行效果负责。

3)三级稽查工作开展,推动各分公司内部业务仓储现场改善;

4)承接各事业部市场品质推动物流改善项目及跟仓储相关工作对接;

5)内部业务不良品清理时效监控推动改善(返修、返厂时效提升),系统优化。

6)上级交办事项的安排、执行和完成;与相关部门的协调和沟通,及时妥善处置异常情况。

任职资格

1. 有较强的品质管理经验,熟悉仓储运作流程及相关业务知识;

2. 熟悉应用品质改善工具,5WHY、PSP、8D等,具体品质异常的统筹推动改善能力;

3. 沟通能力强,能独立统筹专项工作推进,拉通各部门协同作战达成目标;

4.本科以上学历,专业不限,4年以上物流或品质相关工作经验;

5.工作踏实、细心,良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力和责任心。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eae8562f38701857ae290bb5417&recruitType=social

后端开发资深工程师

岗位职责

1. 根据项目需求进行软件设计和开发,主要使用Java语言和相关技术栈。

2. 协助进行需求分析,理解并实现业务需求。

3. 参与编写技术设计文档和开发计划。

4. 配合测试人员进行系统测试,修改并优化代码。

5. 参与软件的日常维护和问题排查,包括对生产环境中的问题进行快速响应和修复。

任职资格

1. 本科以上学历,熟悉物流行业的业务流程,有物流系统开发经验优先;

2. 至少具有7年以上的Java编程经验,熟悉Java的主流开发框架如Spring、Spring Boot、MyBatis等。

3. 熟悉使用关系数据库(如MySQL,Oracle等)和非关系数据库(如MongoDB等),能够进行基本的数据库操作和SQL编写。

4. 了解物流管理系统、运输管理系统、仓储管理系统或供应链管理系统的基本功能和业务流程。

5. 熟悉软件开发生命周期,包括需求分析,设计,编码,测试和维护等环节。

6. 熟悉使用版本控制工具,如Git,以及了解持续集成/持续部署的基本概念。

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eaf8cb67907018ce68798155a20&recruitType=social

数字化平台运营负责人

岗位职责

1、负责送装数字化平台规划、建设与运营,推动送装数字化能力提升;

2、负责送装业务开发规划、目标拆解、跟进、达成;

任职资格

1、本科及以上学历;

2、具备相关平台运营经验3年以上;

3、具有良好的问题解决能力和应变能力;

投递链接

https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eb08e420301018e45474435046b&recruitType=social

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